Testování zaměstnanců či uchazečů o práci

Všude a vše se dnes měří – a většinou je to nezbytné. Personalisté vědí, že i pro testování uchazečů o práci je třeba zavést nějakou vhodnou metriku. Proto jsme pro vás připravili propracovaný systém testů, které pomohou ohodnotit vaše lidské zdroje v oblastech:

  • cizí jazyky (úroveň jazykových znalostí)
  • práce na PC (určeno jak pro laiky, tak i správce sítě, testování práce ve Word, Excel, MS Windows a další)
  • psychologické testy (typologie osobnosti)
  • dovednosti a kompetence (obchodní dovednosti, marketingové myšlení, schopnosti vést pracovní tým, kompetence projektového managera a podobně)
  • testy na míru (kromě tvorby testů na míru vám naši odborníci pomohou při definování testovacích kritérií)

I když jsou tyto testy určeny především pro uchazeče o práci, někteří naši klienti je používají také pro měření efektivity vzdělávání zaměstnanců – např. při dlouhodobých jazykových kurzech.

Veškeré další informace najdete na specializovaném serveru www.etestovani.cz.

Partneři

IT produkt roku 2008
SW development
KvinGuard
CompSys
Created by Kvintech